7月12日，記者從石嘴山市人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，該市面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動者實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，不斷提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

今年以來，石嘴山市人社局依托公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)、各類招聘會，通過現(xiàn)場宣講、發(fā)放政策服務(wù)清單等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策，開展“送溫暖、送崗位、送技能、送政策”專項(xiàng)服務(wù)活動，有針對性地推薦培訓(xùn)課程，吸引更多勞動者參加培訓(xùn)，做到培訓(xùn)政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。

針對不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)者，通過制定不同培訓(xùn)方案和內(nèi)容，堅持優(yōu)選授課教師，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員主要設(shè)置創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)課程，對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員設(shè)置改善企業(yè)和擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)課程，并嚴(yán)格執(zhí)行開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核制度，通過跟蹤管理、隨機(jī)抽查、電話詢訪等方式，確保做到培訓(xùn)計劃、師資、設(shè)施、實(shí)訓(xùn)、教材、考勤“六到位”。

為加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)的有效銜接，石嘴山市人社局在實(shí)施教師日常培訓(xùn)提升基礎(chǔ)上，推薦教師參加研討交流、教學(xué)觀摩、講師大賽等活動提高教師培訓(xùn)指導(dǎo)能力；將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、崗位提供、小額貸款等跟蹤服務(wù)有機(jī)結(jié)合，支持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室，幫助創(chuàng)業(yè)者化解創(chuàng)業(yè)過程中的困惑和難題，不斷提升創(chuàng)業(yè)能力。

截至目前，石嘴山市共實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”56期，培訓(xùn)1678人，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)646人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)910人。（記者 馬照剛 實(shí)習(xí)生 楊阿敏）